Senior HR Business Partner EMEA

Stratasys is a world leader in 3D printing!

Stratasys is leading the global shift to additive manufacturing with innovative 3D printing solutions for industries such as aerospace, automotive, consumer products and healthcare. Through smart and connected 3D printers, polymer materials, a software ecosystem, and parts on demand, Stratasys solutions deliver competitive advantages at every stage in the product value chain. The world’s leading organizations turn to Stratasys to transform product design, bring agility to manufacturing and supply chains, and improve patient care.

Senior HR Business Partner (m/w/d) – EMEA

Standort: Rheinmünster | Hybrid (4 Tage pro Woche im Büro)

In dieser Rolle bist du mehr als ein klassischer HR Business Partner: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und übersetzt Geschäftsanforderungen in klare, pragmatische HR-Maßnahmen.

Du bewegst dich in einer internationalen, matrixorganisierten Organisation und übernimmst eine aktive Rolle dabei, Performance, Engagement und organisatorische Weiterentwicklung in deiner Einheit voranzutreiben.

Deine Aufgaben

Beratung und Coaching von Führungskräften auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen

Steuerung zentraler Prozesse wie Performance Management, Talent Development und Succession Planning

Verantwortung für Employee Relations sowie komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen

Sparring zu Organisationsdesign, Change-Prozessen und Teamstrukturen

Ableitung und Umsetzung konkreter HR-Maßnahmen aus Businessanforderungen

Coaching von Führungskräften zu Leadership, Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung

Enge Zusammenarbeit mit globalen HR-Funktionen zur Umsetzung internationaler Initiativen

Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Nutzung von Daten zur Entscheidungsunterstützung

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Umfeld

Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Erfahrung in einer komplexen, matrixorganisierten Organisation

Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Influencing-Kompetenz

Pragmatismus, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg

Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Leadership

Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Hybrides Arbeitsmodell: 4 Tage pro Woche im Büro

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus

30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

Betriebliche Altersvorsorge

Pluxee Card (monatlicher Zuschuss)

Employee Stock Purchase Program

Gesundheits- und Wellbeing-Angebote (inkl. Employee Assistance Program)

JobRad / Fahrradleasing

Moderner Arbeitsplatz, gute Erreichbarkeit und bezuschusstes Mittagessen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Warum Stratasys Wir treiben die industrielle Transformation durch innovative 3D-Drucklösungen voran. Bei uns hast du die Möglichkeit, HR aktiv zu gestalten, Einfluss zu nehmen und dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Du möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Für weitere Informationen kannst du dich gerne an Annelien Lewin, HR Director APAC & EMEA, unter annelien.lewin@stratasys.com wenden.

Anfragen von Personalberatungen sind nicht erwünscht.